Июльская встреча WLForum получилась дивно доверительной. Говорили о взаимодействии женщин с сильными мужчинами – как в рабочей сфере, так и сфере личной. Нашим героиням, Татьяне и Елене, было что рассказать. Татьяна Живина – учредитель акселератора и руководитель по связям с общественностью профессионального сообщества директоров «Директориум», директор по развитию Итальянской Выставки, организатор проектов «Дальневосточный вызов», «Музы мира», «Мир глазами детей». Elena Rechkalova— спикер WLForum, топ — менеджер с опытом руководства масштабным банковским бизнесом, заместитель Сопредседателя Комиссии РСПП по банкам и банковской деятельности, член Ассоциаций Независимых и Корпоративных директоров. У одной за плечами опыт шести браков, у другой – почти сорок лет единого союза.

Возможно, на стиль общения повлияло и новое место встречи Women’s Leadership Forum – зал «Ледокол» в Центре Современного Дизайна и Инноваций для жизни MOD Design, где Татьяна радушно принимала гостий. Это место было создано в результате партнерства с «очень сильными мужчинами», которые «в прорубь ныряют и в Бога верят». Но не сила, соперничество или чрезмерное умствование помогли Татьяне наладить с ними связь. А умение вовремя прикусить язык, когда очень хочется сказать: «Я лучше знаю». Довериться и искренне прислушаться. Понять и принять. С космической скоростью двигаются бизнес-процессы, когда не испытываешь внутреннего сопротивления, а аккуратно направляешь мужчину. В таком случае взаимодействие становится плодородным, а не превращается в изматывающий и бессмысленный бег на месте.

Но если взаимопонимание не достигнуто? Что делать в случае агрессии и открытого конфликта? Елена считает, что наилучшей стратегией является дисциплинированное фиксирование договоренностей: протокол встречи, подтверждение устных обсуждений письмом. Мужчины редко так поступают, но они и реже вынуждены защищаться. Ведь в любом конфликте мужчины легко сбиваются в стаи, чего, к сожалению, не скажешь о женщинах. Зато у женщин другая сила – они могут выстроить карьеру с нуля, не ожидая «того самого идеального предложения». Так сложилась успешная карьера многих женщин в банковской сфере в конце девяностых-начале нулевых. По мнению Елены, построить карьеру чрезвычайно просто: нужно делать больше, чем тебя просят, и уметь высказывать собственное мнение. Тут пригодятся следующие инструменты: харизма, трудолюбие и не считаться временем, заниматься только работой. Звучит легко  Но действительно легко это будет в случае совпадения работы с хобби.

Обе выступающие рассказывали о поддержке мужчин в личных отношениях. Чего стоит история о том, как одна жена каждый день выставляла мужа за дверь в костюме и свежей рубашке со словами: «Ты идешь на работу»! И это был рассказ не об обычном рабочем дне и легкой хандре, это был период, когда муж работу потерял. И чтобы грусть не привязала его к дивану, ослабив, тем самым, конструктивные устремления, пришлось заниматься креативным «семейным» коучингом.

«Не надо пилить мужчину», – был еще один совет, но тут не удержалась Светлана Ланда, еxecutive – coach, PCC ICF, автор книги «Все и сразу. Правила жизни успешных и счастливых женщин, меняющих мир», сооснователь WLForum и модератор встречи – легко сказать: не пилите. А что же делать-то?

Елена предложила задуматься о сильных сторонах своего мужчины, а затем о создании контекста или ситуации, где бы он мог эти качества применить. Тогда мужчина будет расцветать и радоваться, а это хорошо для всех участников семейного союза.

Много было историй. Говорили и о счастье, и о кармических уроках, и об умении видеть оттенки. Но некоторые жизненные советы вне контекста встречи могут показаться слишком общими. Смысл и сила каждой фразы в тех историях – глубоких и личных (которые не стоит раскрывать в медиа-пространстве) – результатом которых они стали. Вы же понимаете, что я не все пишу из происходящего на встречах? 

А уж виртуально передать вкус черешни и смузи, которыми угощали гостий, и вовсе представляется затруднительным. Как и живое общение участниц, ловко управляемое Светланой и Алиной Бариновой, соосновательницами WLForum. Во время знакомства и неформального общения выясняется, сколько разных женщин попало в пространство сообщества: руководители компаний – бывшие или настоящие, эйчары, помогающие «людям быть там, где они хотят», собственницы бизнеса, и женщины, ищущие новое направление для развития в жизни. Каждая знает, кем она пришла на встречу, но никто не знает, кем с этой встречи выйдет: ментором, бизнес-партнером или подругой! 
Приходите на следующие встречи! (Только, чур, не к самому началу, чтобы мне больше досталось черешни )